Capacitación en salud ocupacional

Se define como el acto y el resultado de capacitar: formar, instruir, entrenar o
educar a alguien. La capacitación busca que una persona adquiera capacidades o
habilidades para el desarrollo de determinadas acciones. Es importante señalar
que la necesidad de aplicar procesos de capacitación en las empresas comienza
cuando se detecta una diferencia entre los conocimientos que tienen los
trabajadores y los que deberían tener para llevar a cabo sus tareas.

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